Loft Project

【出演】 海老原嗣生、常見陽平

雇用・労動論壇の「地獄兄弟（ヘルブラザーズ）」が関西を襲撃！ロフトプラスワンウエストに初出演。『「AIで仕事がなくなる」論のウソ』（イースト・プレス）をリリースしたばかりの海老原嗣生が、『社畜上等！』をリリースしたばかりの常見陽平と縦横無尽に語り合う。これからの働き方を考える。関東では毎回、SOLD OUT、神回連発のこの対談を見逃すな！

■海老原嗣生（えびはら・つぐお）
雇用ジャーナリスト、経済産業研究所コア研究員、立命館大学客員教授、奈良県行財政改革推進プロジェクトワークマネジメント部会長、人材・経営誌『HRmics』編集長、ニッチモ代表取締役、リクルートキャリア社フェロー(特別研究員)。
1964年、東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。その後、リクルートワークス研究所にて人材マネジメント雑誌『Works』編集長に。2008年、人事コンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げる。『エンゼルバンク――ドラゴン桜外伝』(「モーニング」連載)の主人公、海老沢康生のモデル。
主な著書に『雇用の常識「本当に見えるウソ」』（ちくま文庫)、『面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと』(小学館文庫)、『仕事をしたつもり』(星海社新書)、『女子のキャリア』(ちくまプリマー新書)、『無理、無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論』、『経済ってこうなってるんだ教室』(ともにプレジデント社)などがある。

■常見陽平（つねみ・ようへい）
千葉商科大学国際教養学部専任講師
北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。リクルート、バンダイ、ベンチャー企業、フリーランス活動を経て2015年より千葉商科大学国際教養学部専任講師。専攻は労働社会学。大学生の就職活動、労使関係、労働問題を中心に、執筆・講演など幅広く活動中。『社畜上等！』（晶文社）『「働き方改革」の不都合な真実』（おおたとしまさ氏との共著　イースト・プレス）『なぜ、残業はなくならないのか』（祥伝社新書）『僕たちはガンダムのジムである』（日本経済新聞社）『「就活」と日本社会』（NHK出版）『「意識高い系」という病』（ベストセラーズ）など著書多数。
・公式サイトhttp://www.yo-hey.com/